EMPRESA

Conheça a estrutura da nossa empresa

Nossa empresa é composta por uma estrutura organizacional sólida e eficiente, que visa garantir a excelência em todas as etapas dos nossos projetos. Desde a alta gestão até os setores operacionais, contamos com profissionais altamente qualificados e processos bem definidos para proporcionar soluções inovadoras e sustentáveis. Nossa governança é pautada na transparência, ética e compromisso com resultados, assegurando que cada departamento desempenhe seu papel com máxima eficiência.

Para atender às demandas do mercado com agilidade e qualidade, possuímos departamentos especializados, como Compliance, Financeiro, Recursos Humanos, Engenharia, Projetos, Licitações, Medições e Contratos, e Suprimentos. Cada setor é responsável por funções estratégicas que garantem desde a conformidade regulatória e planejamento financeiro até a execução técnica e gestão de contratos. Essa organização permite uma atuação integrada, promovendo a sinergia entre as áreas e assegurando a entrega de projetos de alto desempenho.

Nosso diferencial está na gestão eficiente e na valorização do capital humano. Investimos constantemente na capacitação de nossa equipe e na adoção de tecnologias inovadoras para otimizar processos e melhorar a qualidade dos serviços prestados. Nosso compromisso é com a excelência, garantindo soluções estruturadas, inovadoras e sustentáveis para cada cliente e parceiro. Com essa estrutura, estamos preparados para enfrentar desafios e impulsionar o desenvolvimento de forma estratégica e responsável.

Competências Organizacionais

Diretor/Presidente

Responsável pela gestão estratégica e pela tomada de decisões de alto nível.
Definição e supervisão das diretrizes institucionais.
Representação institucional da empresa perante stakeholders e órgãos reguladores.

Compliance

Implementação de políticas e procedimentos internos para garantir conformidade regulatória.
Realização de treinamentos regulares para todos os funcionários sobre normas éticas e regulatórias.
Monitoramento e execução de programas anticorrupção e de integridade.

Financeiro

Gestão de orçamento e fluxo de caixa da empresa.
Planejamento e controle financeiro para otimização de recursos.
Elaboração de relatórios contábeis e financeiros para tomada de decisão.

Recursos Humanos

Desenvolvimento e implementação de políticas de recrutamento, seleção e retenção de talentos.
Gestão de benefícios, folha de pagamento e compliance trabalhista.
Promoção de programas de capacitação e desenvolvimento profissional.

Coordenação de Engenharia

Supervisão técnica de projetos de infraestrutura.
Garantia da conformidade dos projetos com normas técnicas e regulatórias.
Coordenação de equipes de engenheiros e técnicos para execução de obras.

Licitações

Coordenação e participação em processos licitatórios para aquisição de contratos públicos e privados.
Análise de editais e elaboração de propostas comerciais e técnicas.
Acompanhamento do cumprimento dos requisitos legais e documentais para concorrências.

Medições e Contratos

Avaliação e mensuração do progresso físico e financeiro das obras e serviços contratados.
Elaboração e análise de medições para faturamento e controle de execução.
Gestão e acompanhamento da conformidade contratual, garantindo o cumprimento de prazos e condições acordadas.

Suprimentos

Gestão e controle do fluxo de compras de materiais e insumos.
Negociação com fornecedores para garantir custo-benefício e qualidade dos produtos adquiridos.

Monitoramento de estoque e logística para suprir as demandas dos projetos em execução.